KPSC Recruitment 2026: ಇನ್ಮುಂದೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ Group A & B ನೇಮಕಾತಿ – ಯುವಕರಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಅವಕಾಶ!

✍️KPSC RECRUITMENT 2026
ಬೆಂಗಳೂರು: ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಕರಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಸಿಹಿಸುದ್ದಿ ಬಂದಿದೆ. ಇನ್ಮುಂದೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗ (KPSC) ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ Group A ಮತ್ತು Group B ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.

ಈ ಕುರಿತು ಕಂದಾಯ ಸಚಿವ ಕೃಷ್ಣ ಬೈರೇಗೌಡ ಅವರು ವಿಧಾನಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ನೆಮ್ಮದಿ ದೊರೆತಿದೆ. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೇಂದ್ರ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗ (UPSC) ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿವೆ.

🚀 KPSC ನಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ಇದುವರೆಗೆ KPSC ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹಲವು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಕ್ರಮ ಆರೋಪಗಳು, ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರ ಸೋರಿಕೆ ಅನುಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಹಿಂಸಿಸುತ್ತಿದ್ದವು. ಹಲವು ಬಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತಿದ್ದವು.
ಈ ಎಲ್ಲ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಪರಿಹಾರ ನೀಡಲು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಇದೀಗ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (KEA) ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಾಧಾರಿತ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು KPSC ಯಲ್ಲೂ ಅಳವಡಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇದರಿಂದ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಷ್ಠಾವಂತವಾಗಿದ್ದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೆಚ್ಚಲಿದೆ.

📅 ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನೇಮಕಾತಿ – ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ

ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ KPSC ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತಿದ್ದವು. ಇದರಿಂದ ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಅವಕಾಶ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರು.
ಇದೀಗ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುವುದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿರಂತರ ಅವಕಾಶ ಸಿಗಲಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುವುದರಿಂದ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವೂ ಹೆಚ್ಚಲಿದೆ.
ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸಹಾಯವಾಗಲಿದೆ.

📊 ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮುಂಗಡ ಯೋಜನೆ

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತೊಂದು ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ, ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆದು ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಪರೀಕ್ಷಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಕ್ರಮದಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಓದು ಮತ್ತು ತಯಾರಿಯನ್ನು ಯೋಜಿತವಾಗಿ ನಡೆಸಬಹುದು. UPSC ಮಾದರಿಯಂತೆ ನಿಗದಿತ ದಿನಾಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಗೊಂದಲಗಳಿಗೆ ತೆರೆ ಬೀಳಲಿದೆ.

❗ ಅಕ್ರಮ ಆರೋಪಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನಡೆದ KPSC ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅಕ್ರಮ ಆರೋಪಗಳು ಕೇಳಿಬಂದಿದ್ದವು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ 384 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದಿದ್ದ 11 ಮಂದಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನ ವ್ಯಕ್ತವಾಗಿತ್ತು.
ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರ ಈ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದೆ. ಸಿಸಿಟಿವಿ ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಅಕ್ರಮ ನಡೆದಿಲ್ಲ ಎಂದು KPSC ವರದಿ ನೀಡಿದೆ.
ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಂದ ಬಂದವರಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

⚖️ ಮರುಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ – ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ

ಈ ಎಲ್ಲಾ ವಿವಾದಗಳ ನಡುವೆ ಸರ್ಕಾರ ಮರುಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿದೆ. ಮರುಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಿಳಂಬವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಇದರಿಂದ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದ ಸಾವಿರಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸುಮಾರು 5,800 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀಳಬಹುದು ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದ ಸರ್ಕಾರ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ.

🏛️ KPSC ನಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುಧಾರಣೆ

ಪ್ರಸ್ತುತ KPSC ನಲ್ಲಿ 18 ಸದಸ್ಯರು ಇದ್ದಾರೆ. ಈ ಕುರಿತು ಕೂಡ ಕೆಲ ಆರೋಪಗಳು ಕೇಳಿಬಂದಿವೆ. ಆದರೆ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಚಿವರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಆದರೆ 2027ರ ವೇಳೆಗೆ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಎಂಟಕ್ಕೆ ಇಳಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ.
ಇದೇ ವೇಳೆ KPSC ಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ತರಲು ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳ ಶಾಸಕರನ್ನೊಳಗೊಂಡ ವಿಶೇಷ ಸದನ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.

📈 ಯುವಕರಿಗೆ ಏನು ಲಾಭ?

ಈ ಹೊಸ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದ ರಾಜ್ಯದ ಯುವಕರಿಗೆ ಹಲವು ಲಾಭಗಳು ಸಿಗಲಿವೆ:
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನೇಮಕಾತಿ ಅವಕಾಶ
ವಯೋಮಿತಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಕಡಿಮೆ
ಯೋಜಿತ ಓದಿಗೆ ಅವಕಾಶ
ಪಾರದರ್ಶಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ವ್ಯಾಜ್ಯಗಳು ಕಡಿಮೆ
ಇವುಗಳಿಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸುಲಭವಾಗಲಿದೆ.

• ವಾರ್ಷಿಕ ಅವಕಾಶ → ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯಬಹುದು, ಒಂದೇ ಬಾರಿ ಫೇಲ್ ಆದರೂ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು.
• ಸ್ಥಿರ ಉದ್ಯೋಗ + ಉತ್ತಮ ವೇತನ → Group A & B posts like Tahsildar, Assistant Commissioner, Commercial Tax Officer, Superintendent ಇತ್ಯಾದಿ ಹುದ್ದೆಗಳು.
• ತ್ವರಿತ ನೇಮಕಾತಿ → ಭರ್ತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವೇಗವಾಗಿ ನಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ.
• ಕಡಿಮೆ litigation → ಯುವಕರ ಆತಂಕ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿ ಫೋಕಸ್‌ಡ್ ತಯಾರಿ ಸಾಧ್ಯ.

ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ರಾಜ್ಯದ ಯುವಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದೆ. KPSC ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ Group A ಮತ್ತು B ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿವೆ.

ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ನಿಯಮಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬಳಕೆಯಿಂದ KPSC ಮೇಲೆ ಇದ್ದ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಬಲವಾಗಲಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಸರಿಯಾದ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ತಯಾರಿ ಆರಂಭಿಸಿದರೆ, ಯಶಸ್ಸು ನಿಮ್ಮದಾಗಬಹುದು.

ಏಕೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆ? (Why This Big Change?)

ಹಿಂದೆ KPSC ಮೂಲಕ Gazetted Probationary Officers (Group A & B) ನೇಮಕಾತಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ನಡೆಯುತ್ತಿತ್ತು. ಇದರಿಂದ ಅನೇಕ ಯುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಯೋಮಿತಿ (age limit) ಕಾರಣದಿಂದ ನಿರಂತರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರು. ಇದರಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ litigation ಮತ್ತು ವಿಳಂಬ ಉಂಟಾಗುತ್ತಿತ್ತು.

ಈಗ ಕಂದಾಯ ಸಚಿವ ಶ್ರೀ ಕೃಷ್ಣ ಬೈರೇಗೌಡ ಅವರು ವಿಧಾನಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಿದಂತೆ:

• ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗುವುದು.
• Karnataka Examination Authority (KEA) ನ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ-ರಹಿತವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುವುದು.
• ಇದರಿಂದ ಯುವಕರು ವಯಸ್ಸಿನ ಆತಂಕವಿಲ್ಲದೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡಬಹುದು

ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು? (Eligibility Snapshot)

• ವಯಸ್ಸು: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 21–40 ವರ್ಷ (ಕ್ಯಾಟಗರಿ ವಾರು ರಿಲ್ಯಾಕ್ಸೇಶನ್ ಇರುತ್ತದೆ).
• ಶಿಕ್ಷಣ: ಯಾವುದೇ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಡಿಗ್ರಿ.
• ಪರೀಕ್ಷೆ: Prelims → Mains → Interview (KAS ಪ್ಯಾಟರ್ನ್).
• ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: kpsc.kar.nic.in – ಇಲ್ಲಿ ನವೀನ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ಬರಲಿವೆ.

ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕರ್ನಾಟಕದ ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಸ್ವಪ್ನದ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಆಶಾಕಿರಣ ತಂದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಯಾರಿ ಈಗಲೇ ಶುರು ಮಾಡಿ – ಭವಿಷ್ಯ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ!

KPSC Group C ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತು ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವ ಒಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ. (ಪ್ರಸ್ತುತ ದಿನಾಂಕ: ಮಾರ್ಚ್ 21, 2026)

ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕ ಸೇವಾ ಆಯೋಗ (KPSC) Group C ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವರ್ಗವಾಗಿದೆ – clerical, technical, supervisory ಮತ್ತು assistant ಮಟ್ಟದ ಹುದ್ದೆಗಳು.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿ (March 2026)

• 2026ರ Group C ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಬರಲಿದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ (ಕೆಲವು ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ “soon” ಅಥವಾ “to be announced”).
• KPSC ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ (kpsc.kar.nic.in) ಹೊಸ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ಇನ್ನೂ Group Cಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ 2026ಕ್ಕೆ ಬರಲಿಲ್ಲ. ಹಿಂದಿನ ಕೆಲವು Group C ಹುದ್ದೆಗಳ (ಉದಾ: 2024ರಲ್ಲಿ notified) ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವೆರಿಫಿಕೇಶನ್, ಕಟ್-ಆಫ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮುಂದುವರೆದಿವೆ.
• Group A & Bಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಘೋಷಣೆಯ ನಂತರ, Group Cಗೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳು ಬರಬಹುದು. ಅಧಿಕೃತ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಚೆಕ್ ಮಾಡಿ

ಅರ್ಹತೆ (Eligibility – ಸಾಮಾನ್ಯ)

• ವಯಸ್ಸು: 18ರಿಂದ 35 ವರ್ಷ (ಕ್ಯಾಟಗರಿ ವಾರು ರಿಲ್ಯಾಕ್ಸೇಶನ್: OBC-3 ವರ್ಷ, SC/ST-5 ವರ್ಷ, PwD-10 ವರ್ಷ).
• ಶಿಕ್ಷಣ: ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ SSLC/ITI/Diploma/Bachelor’s Degree (ಉದಾ: JEಗೆ Diploma in Engineering, FDA/SDAಗೆ Degree).
• ಕನ್ನಡ ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನ: ಅಗತ್ಯ (ಕನ್ನಡ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ/ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ).
• ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ: ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕ.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (Selection Process)

• Written Exam: Prelims/Mains ಅಥವಾ ಏಕ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಪೋಸ್ಟ್ ಅವಲಂಬಿತ – General Knowledge, Kannada, English, Technical subjects).
• Kannada Language Test (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ).
• Document Verification.
• ಕೆಲವು ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ Interview ಅಥವಾ Skill Test (ಉದಾ: Typing/Steno).

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

1. ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ: kpsc.kar.nic.in
2. “Online Application” ಅಥವಾ “Notifications” ಸೆಕ್ಷನ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ Group C notification ಹುಡುಕಿ.
3. ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಮಾಡಿ, ಫಾರ್ಮ್ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ, ಫೀಸ್ ಪಾವತಿಸಿ (₹600-₹1000 ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, reserved categoriesಗೆ ಕಡಿಮೆ).

ಸಲಹೆಗಳು

• ಅಧಿಕೃತ ಸೈಟ್ ಅಥವಾ KPSC appಯನ್ನು ಫಾಲೋ ಮಾಡಿ – fake newsಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಡಿ.
• ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ತಯಾರಿ: General Studies, Current Affairs, Kannada/English, Quantitative Aptitude + ಪೋಸ್ಟ್ ಸಂಬಂಧಿತ subjects.
• ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಕ್ ಟೆಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಮಾಡಿ.

Group C ಹುದ್ದೆಗಳು ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ – ತಯಾರಿ ಶುರು ಮಾಡಿ!